domingo, 1 de abril de 2012

4º CHARLA: MOTIVACIÓN DESDE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

Esta charla viene de la mano  de Dori Oliver, directora del colegio Gabriel Miró de Alicante. Dori le da mucha importancia a la innovación tecnilogica, sin olvidar la innovación a nivel de centro. Como directora de centro se ve obligada a ser la cabecilla para llevar a cabo todo a lo que se refiere innovación. Para ello le da importancia no solo a los recursostecnologicos sino tambien al pie de calle, es decir ver lo que realmente demanda n los alumnos.

Lo principal que muestra esta directora es ILUSIÓN, ella dice que es lo que más tiene que tener un maestro para enfrentarse sinproblemas a todo contexto educativo.
Lo ideal para Dori es estar en todo momento haciendo cosas novedosas para que cada día en la escuela sea mejor que el anterior. Por eso dice que poco a poco hay que ir acumulando conocimientos para poder llegar a contruir algo novedoso. Es muy importante para un buen funcionamiento de centro, el cooperar con tus compañeros y enseñarles todo lo que sabemos y que eloos te enseñen lo que saben a tí.

Las preguntas que se tiene que hacer un buen director son:  ¿ Quién soy? ¿ qué quiero conseguir?.
Un director debe de ir por delante de todos sus compañeros, debe probar lo que sea antes que nadie, tiene que ser el primero para motivar, transmitir ilusión, aportando y dejandoles que presenten sus ideas.
Para emprender cualquier proyecto educativo es imprescindible QUERER, PODER, SABER, CREAR, LEGAR.
Todo equipo directivo debe tener un fin común, deben ser dialogantes, y sobretodo deben transmitir ilusión.

Esta persona lo único que nos ha tramsmitido es la ilusión de ser un buen docente y un positivismo que siempre debe acompañarnos.

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