5º CHARLA: INSPECCIÓN EDUCATIVA

En esta charla hemos tenido el placer de contar con Barbara Aguilar, inspectora de educación.
Para mi esta charla ha sido un poco diferente a las demás ya que nos ha contado más su vida profesional y como ha llegado a ser inspectora de educación que realmente lo que en si significa  y se hace en ese trabajo de inspección.
 Desde luego por ello no significa que esta charla no haya sido interesante, por que lo que si ha sido es muy amena.
La base de lo que nos ha querido transmitir es que cuando queramos conseguir algo que realmente nos interese no cesemos en el intento y que  cueste lo que cueste nunca debemos tirar la toalla.
Barabara trabajaba en un colegio en Monforte del Cid, como maestra, pasó a ser secretaria y que es en el momento que se dio cuenta que lo que estaba haciendo y lo que se hacia en ese colegio no le gustaba.
Llevó a cabo un proyecto que se llamaba " el cole que se atrevió a soñar " sin otro fin más que conseguir un equipamiento tecnológico para el cole, del cual se había enterado que iban  a dar para convertir un cole  piloto de las Tics. Ella no dudó y se presentó en consellería diciendo que tenia un proyecto  hecho y que estaba muy interesada que fuera su cole el premiado. Después de tanto insistir, insistir e insistir un día llegó todo al cole. No fue una tarea nada fácil , es decir fue una tarea tremendamente costosa y encima de todos los impedimentos que le fueron surgiendo tenía al equipo directivo dividido.
Su propósito era cambiar la metodología, escapar de lo tradicional . Cuando ya lo tenia más o menos encaminado, Barbara se encuentra sin trabajo.
Actualmente ni ella sabe como se encuentra trabajando para la inspección educativa.

Os dejo un vídeo que resume lo vivido por ella.



http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=0_raPyspIsc

4º CHARLA: MOTIVACIÓN DESDE LOS EQUIPOS DIRECTIVOS

Esta charla viene de la mano  de Dori Oliver, directora del colegio Gabriel Miró de Alicante. Dori le da mucha importancia a la innovación tecnilogica, sin olvidar la innovación a nivel de centro. Como directora de centro se ve obligada a ser la cabecilla para llevar a cabo todo a lo que se refiere innovación. Para ello le da importancia no solo a los recursostecnologicos sino tambien al pie de calle, es decir ver lo que realmente demanda n los alumnos.

Lo principal que muestra esta directora es ILUSIÓN, ella dice que es lo que más tiene que tener un maestro para enfrentarse sinproblemas a todo contexto educativo.
Lo ideal para Dori es estar en todo momento haciendo cosas novedosas para que cada día en la escuela sea mejor que el anterior. Por eso dice que poco a poco hay que ir acumulando conocimientos para poder llegar a contruir algo novedoso. Es muy importante para un buen funcionamiento de centro, el cooperar con tus compañeros y enseñarles todo lo que sabemos y que eloos te enseñen lo que saben a tí.

Las preguntas que se tiene que hacer un buen director son:  ¿ Quién soy? ¿ qué quiero conseguir?.
Un director debe de ir por delante de todos sus compañeros, debe probar lo que sea antes que nadie, tiene que ser el primero para motivar, transmitir ilusión, aportando y dejandoles que presenten sus ideas.
Para emprender cualquier proyecto educativo es imprescindible QUERER, PODER, SABER, CREAR, LEGAR.
Todo equipo directivo debe tener un fin común, deben ser dialogantes, y sobretodo deben transmitir ilusión.

Esta persona lo único que nos ha tramsmitido es la ilusión de ser un buen docente y un positivismo que siempre debe acompañarnos.